La Universidad del Magdalena a través de su Dirección de Talento Humano dio inicio a la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, denominada ‘Hábitos y Estilos de Vida Saludable’.
El espacio fue creado con el fin de incentivar a los funcionarios, docentes y contratistas a realizar actividades sanas que contribuyan a su bienestar, entre las que se destacan ejercicios de pilates, capilografías, entrenamiento funcional, diagnostico e hidratación facial, entrenamiento circuito – recreativo, entre otras; las cuales se efectúan en el campus principal de esta Alma Máter desde hoy martes 13 de noviembre hasta el sábado 17 de este mismo mes.
Contratistas, docentes y funcionarios inauguraron con excelente energía esta importante semana, en una animada clase de rumba y entrenamiento funcional que tuvo lugar en el parque biosaludable Pibe Valderrama ubicado en la zona aledaña a la cancha auxiliar de fútbol, el cual cabe recordar que, fue inaugurado el año pasado por el Doctor Pablo Vera Salazar, Rector de este Centro de Estudios Superiores.
En la semana de ‘Hábitos y Estilos de Vida Saludable’ también se llevarán a cabo retos que consisten en conocer el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, pero no a través de capacitaciones formales en un auditorio, sino de forma lúdica en la que las personas se puedan divertir aprendiendo. Serán diez estaciones en esta Casa de Estudios Superiores por las que se desplazarán los diversos equipos, en estas se realizarán duelos de preguntas sobre la temática en mención con un tiempo limitado y al final se premiará al equipo que obtenga el mayor puntaje.
Por otra parte, el sábado 17 de noviembre se realizará una caminata saludable en todo el campus universitario, jornada en la que simultáneamente se busca educar a los trabajadores de la Institución en temas de salud, ejercicio, nutrición y todo lo referente a hábitos y estilos de vida saludables.
La ingeniera magister Cindy Rojas Mendoza, directora de Talento Humano, manifestó que “como parte de las políticas del plan de gobierno de nuestro Rector Pablo Vera Salazar, queremos que la Universidad se convierta en una organización saludable, teniendo en cuenta todos los escenarios que posee esta Institución, utilizarlos para el fortalecimiento de la calidad de vida, que esto no solo se vea reflejado en la Universidad, sino que sobrepase las barreras y todos estos conocimientos que vamos adquiriendo y todas estas prácticas que vamos realizando, las llevemos también a nuestros hogares”.
Teniendo en cuenta que la salud influye positivamente en la felicidad de los trabajadores, y que es un factor determinante en la productividad de una organización; todo este lineamiento de ‘Hábitos y Estilos de Vida Saludables’ beneficiarán significativamente el rendimiento de Unimagdalena.
El Profesional Especializado de la Dirección de Talento Humano y Magister Harold Alberto Romero Caguana, jefe del Grupo Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de este Centro de Estudios Superiores, se manifestó al respecto, “indiscutiblemente los estudios demuestran que una organización que no se enferma, que sus trabajadores no se incapacitan, que no se ausentan, es una organización más productiva; un equipo saludable alcanza los objetivos de producción de manera efectiva, con eso podemos cumplir nuestras metas al corto plazo. Es por ello que es sumamente importante que la Universidad siga en estos lineamientos saludables”.
Finalmente, cabe resaltar la importancia de este hecho, teniendo en cuenta que la Universidad del Magdalena atraviesa Proceso de Autoevaluación con Fines de Renovación de Acreditación de Alta Calidad Institucional, y el Bienestar Institucional hace parte de los factores de evaluación del Consejo Nacional de Acreditación (CNA), por lo cual esta semana de ‘Hábitos y Estilos de Vida Saludable’ demuestra que Unimagdalena se preocupa por brindar mecanismos e instrumentos eficientes y suficientes para generar un clima institucional que favorezca el desarrollo humano integral de toda la comunidad institucional.
