Hay 633 vacantes, conozca que hacer y donde postularse.
Tras
comunicarse el proceso de reestructuración del Banco Agrario de Colombia, el
cual fue avalado por el presidente Iván Duque el pasado 25 de julio, la entidad
abrirá desde este martes 6 de agosto la convocatoria para vincular nuevos
asesores comerciales en sus ocho regionales del país.
Con
este nuevo grupo se busca ofrecer mayores créditos, principalmente en zonas
rurales, y será de gran apoyo para mejorar el equipo de microfinanzas que se
encuentra en los cascos urbanos luchando contra modalidades como el “gota a
gota”.
Así lo explicó el presidente del Banco
Agrario, Francisco Mejía Sendoya, durante su intervención en la rendición de
cuentas del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), que tuvo
lugar el pasado viernes 1 de agosto en Bogotá.
Allí,
el directivo indicó que la iniciativa se inspiró en el caso del DBS Bank de
Singapur, el cual era el peor calificado en ese país en 2009 y hoy es
catalogado por Euromoney como el mejor banco digital del mundo y por Global
Finance como el mejor banco del planeta.
De
tal manera, lo primero que se hizo en el Banco Agrario fue reforzar el equipo
gerencial con el apoyo de un headhunter y se empezaron a identificar
ineficiencias partiendo de que la entidad era una entidad macrocefálica en su
estructura y débil en cuanto al servicio al cliente.
“Lo
que originalmente se concibió como un proyecto para conseguir ahorros, se llevó
a un nivel estratégico para mejorar los problemas de fondo y se planeó la
reestructuración, que fue presentada al Consejo de Ministros y que resultó a
costo cero, gracias a la eliminación de 209 cargos altos que no agregaban valor
al banco”, explicó al añadir que también se suprimió una vicepresidencia y se
gestó el traslado de 633 cargos temporales a la planta.
Para participar en la convocatoria del Banco Agrario se puede aplicar a través del portal de elempleo.com o accediendo por medio de la página web del Banco: www.bancoagrario.gov.co en el enlace “Trabaje con nosotros”.
Los
candidatos deben contar con título técnico en áreas afines al sector financiero
y un año de experiencia en cargos comerciales, preferiblemente en entidades
financieras o de crédito.
Con información de Valora Analitik