El presidente electo anunció que impulsará la reglamentación de un esquema que permitirá contratar y cotizar a seguridad social de manera proporcional a las horas trabajadas, con el objetivo de ampliar la formalización del empleo.
El presidente electo, Abelardo de la Espriella, anunció que durante su Gobierno promoverá la implementación del trabajo y la cotización por horas, un modelo que busca flexibilizar la contratación laboral y facilitar la vinculación formal de miles de personas que actualmente desempeñan labores parciales o informales.
La propuesta contempla que los trabajadores puedan ser contratados por jornadas inferiores a las tradicionales y que los aportes a salud, pensión y riesgos laborales se realicen de manera proporcional al tiempo efectivamente laborado.
El esquema tendría como base la reglamentación derivada de la reciente reforma laboral y de las normas que permitan la cotización por períodos inferiores al mes.
De acuerdo con lo expresado por De la Espriella durante la campaña presidencial, la iniciativa pretende generar mayores oportunidades de empleo para jóvenes, estudiantes, madres cabeza de hogar y personas que, por distintas circunstancias, no pueden cumplir una jornada laboral completa.
Además, sostiene que la medida contribuiría a reducir la informalidad y facilitaría a las empresas la contratación de nuevo personal sin eliminar el salario mínimo vigente.
No obstante, la propuesta también ha despertado críticas entre organizaciones sindicales y algunos analistas laborales, quienes consideran que, si no se establecen suficientes garantías, podría incentivar la sustitución de empleos de tiempo completo por contratos de pocas horas, afectando la estabilidad y los ingresos de los trabajadores.
Aunque el nuevo Gobierno ha manifestado su intención de poner en marcha este modelo, la medida aún deberá ser reglamentada para definir cómo funcionarán los contratos, la liquidación de prestaciones y el sistema de aportes a la seguridad social antes de su entrada en vigor.
