Son alrededor de 100 profesores los cuales no han recibido su salario.
Un verdadero calvario es el que viven docentes que prestan sus servicios en los megacolegios Aluna y Quinto Centenario en Santa Marta, por la falta de pago de sus salarios.
No hay para el mercado, para pagar la luz y mucho menos para sus obligaciones en casa. Ese es el panorama que viven más de 100 docentes que prestan los servicios en estas instituciones del Distrito.
Los profesores llevaron a cabo una jornada de protesta reclaman que hace casi tres meses no reciben su salario, poniendo en riesgo la prestación de los servicios educativos a miles de estudiantes.
Son alrededor de 100 profesores los cuales no han recibido su salario por parte del operador de estas instituciones que es el Centro Bíblico Internacional Emanuel (CBI), liderado por el pastor Ángel Flórez.
Lo que explican los maestros es que iniciaron labores el 5 de febrero, inicialmente, con un contrato de 2 meses. El primer pago de este primer contrato se los realizó, pero el correspondiente a marzo aún está pendiente.
Los docentes manifiestan que a finales del mes de abril les realizaron un contrato a termino fijo el cual finaliza en diciembre, pero saben en realidad si el operador esta cumpliendo las condiciones legales de los contratos de trabajo pues manifiestan que varios funcionarios se enfermaron y al solicitar la asistencia de salud no pudieron ser atendidos.
En los colegios se atienden a 1.440 estudiantes en cada establecimiento educativo, lo que suma un total de 2.880 alumnos.
La Alcaldía responsabiliza al pastor
En relación con las declaraciones de padres de familia y docentes de los Megacolegios Aluna y Quinto Centenario, que han trascendido a los medios de comunicación, la Alcaldía de Santa Marta, a través de la Secretaría de Educación Distrital, dijo en un comunicado que el contrato suscrito y en ejecución proporciona la infraestructura, dotación y valor de tipología por estudiante, aprobados por el Ministerio de Educación Nacional.
“En este acuerdo contractual, el operador aporta su capacidad administrativa, propuesta pedagógica y recursos humanos (docentes, directivos docentes y personal administrativo y de apoyo) para llevar a cabo la ejecución”, dice el comunicado.
Fue claro el Distriro al decir que el recurso humano está bajo la responsabilidad del operador, quien debe garantizar los salarios, prestaciones, afiliaciones a ARL, EPS, entre otros aspectos. “Además, es responsable del mantenimiento de la infraestructura de ambas instituciones educativas”.
Ante las quejas recientes expresadas por padres de familia y docentes, el Comité Directivo de la Secretaría de Educación Distrital se reunió el día 06 de mayo del presente año. En este encuentro, se contó con la participación de representantes de los padres de familia de las IED Aluna y Quinto Centenario, con el propósito de escuchar directamente sus inquietudes. Entre estas se destacaron temas de índole pedagógico, administrativo e incumplimiento de los honorarios, prestaciones y seguridad social al personal docente, directivos docentes y administrativos.
Por consiguiente, la Secretaría de Educación Distrital reafirma su compromiso de llevar a cabo una revisión exhaustiva de cada uno de los asuntos planteados. Asimismo, se compromete a suscribir el respectivo plan de mejoramiento. Para tal fin, se llevará a cabo una reunión de seguimiento y evaluación durante la primera semana del mes de junio, en la que participarán los representantes de los padres de familia.
