La diferencia entre las propuestas deja una brecha de 8,79 puntos, que será el principal foco de la discusión en las próximas semanas de negociación.
La negociación del salario mínimo para 2026 entró en su fase formal este martes 9 de diciembre, cuando las centrales obreras presentaron una propuesta oficial de incremento del 16%, tanto para el salario como para el auxilio de transporte, marcando la primera cifra concreta del proceso.
Con esta propuesta, los sindicatos buscan fijar un punto de partida alto para la negociación, que cada año enfrenta tensiones por la diferencia entre las expectativas laborales y las condiciones del sector empresarial.
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De manera simultánea, hacia las 2:00 p.m., los gremios económicos —representados por la Andi, SAC, Confecámaras y Acopi— propusieron un aumento del 7,21%, equivalente a $102.634, tanto para salario como para auxilio de transporte. Este ajuste ubicaría el salario mínimo en $1.526.134, con un auxilio de transporte de $214.420, para un total de $1.740.554.
Para el empresariado, la propuesta busca recuperar parte del poder adquisitivo de los trabajadores sin afectar la estructura de costos de las micro, pequeñas y medianas empresas, especialmente en un contexto económico marcado por la incertidumbre fiscal y los desafíos de la reactivación.
